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Blog InnovationXperience
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Daniel Lança Perdigão
18 de jul. de 20203 min de leitura
Visuais, Inovação e Produtividade (VIP)
Não é por acaso que há um conjunto de formas de trabalhar a inovação, nas suas diversas vertentes, estando presente, em todas elas...
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Daniel Lança Perdigão
7 de nov. de 20161 min de leitura
My name is Summit, Web Summit!
The “Web Summit Lisbon 2016” is a fabulous event, one of the biggest that Lisbon has ever received. The numbers leave no doubt about it:...
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Daniel Lança Perdigão
16 de ago. de 20162 min de leitura
Motivation: intrinsic vs extrinsic
If we talk about people, one of the first thing that come to my mind is the theme of motivation. What motivates us? The most amazing...
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Daniel Lança Perdigão
14 de ago. de 20162 min de leitura
The Power of 15 minutes
Can you imagine the power of 15 minutes? No? Check it out! Once I heard someone saying that she didn’t read large books as it will take...
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Daniel Lança Perdigão
18 de abr. de 20161 min de leitura
Relações de CONFIANÇA!
Não é este o sonho de qualquer empresário ou de qualquer vendedor? Claro! Com relações de confiança (de verdadeira confiança de parte a...
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Daniel Lança Perdigão
13 de nov. de 20152 min de leitura
Afiar o machado!
Atravessamos um período em que, cada vez mais, a qualidade dos serviços que prestamos, a clientes internos ou externos, faz toda a...
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Daniel Lança Perdigão
20 de out. de 20152 min de leitura
Desafio: formação sim, mas…
Já pensaram até que ponto é eficaz uma formação? Por exemplo, de vendas? Muitas organizações A qualidade da formação oferecida pode...
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Daniel Lança Perdigão
10 de out. de 20152 min de leitura
FAST – Os 7 passos para uma Formação como Aposta Segura no Tempo
É curioso como as ideias pré-concebidas ou algumas crenças nos traem com tanta facilidade (refiro-me às pessoas em geral). Ainda esta se...
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Daniel Lança Perdigão
11 de fev. de 20152 min de leitura
A diferença que faz a diferença!
Apercebeu-se de que há alguma diferença que faz a diferença nas pessoas que conseguem alcançar resultados excelentes. Desse trabalho...
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Daniel Lança Perdigão
11 de jul. de 20143 min de leitura
Formação em Vendas é suficiente…? (parte 2)
Na publicação de passado dia 1 de julho deixei um desafio e espero que tenham tido oportunidade de refletir sobre o mesmo. Falámos de...
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Daniel Lança Perdigão
1 de jul. de 20142 min de leitura
Formação em Vendas é suficiente…?
Já pensaram até que ponto é eficaz uma formação em vendas? Muitas organizações contactam três ou quatro empresas que prestam serviços de...
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Daniel Lança Perdigão
4 de mai. de 20143 min de leitura
ENVOLVER… E A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA
Musica maestro! Há muitos bons exemplos e eu, agora, ao longo dos últimos meses, tenho tido contacto com um, do qual aqui deixo...
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Daniel Lança Perdigão
1 de mai. de 20142 min de leitura
DIA DO (NÃO) TRABALHADOR
Parece-me bem, justo e de valor que se celebre o Dia do Trabalhador! Lutámos por ele e merecemo-lo! Faz-me espécie deparar-me diariamente...
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Daniel Lança Perdigão
30 de abr. de 20142 min de leitura
AS PESSOAS COM QUE TRABALHO
Bom dia! Na UpSideUp temos um Mantra, que está em Inglês (não por sermos saloios, como já nos chamaram) mas porque também trabalhamos com...
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Daniel Lança Perdigão
26 de abr. de 20142 min de leitura
ARMAS ANTI-MOTIVAÇÃO
Estava ontem a escrever sobre a liberdade, quando de imediato me ocorreu que muita gente, em muitas empresas, sabe exatamente como...
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Daniel Lança Perdigão
22 de abr. de 20141 min de leitura
A PESSOA, A CULTURA E A FELICIDADE
Muitas pessoas lêem o jornal à procura de ofertas de emprego e continuam à espera… As empresas não fazem ofertas de empregos, procuram...
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Daniel Lança Perdigão
20 de abr. de 20141 min de leitura
OS COLABORADORES COLABORAM BEM!
Os empregados colaboram, o líder é responsável! As pessoas podem ser motivadas extrínseca ou intrinsecamente. A motivação extrínseca...
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Daniel Lança Perdigão
16 de abr. de 20141 min de leitura
CULTURA E SUCESSO
As organizações nascem, vivem, crescem e morrem em função do trabalho melhor ou pior executado pelas pessoas e estas podem ter melhores...
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